ESGハブ
環境、社会、ガバナンスハブ
環境、社会、ガバナンスハブ
イルミナは、ゲノミクスの力によって、世界に良い影響を与え、すべての人にとってより持続可能で公平な未来を形作っています。
CSR戦略をビジネスに組み入れることで、ステークホルダーにプラスの影響と長期的な株主価値をもたらしています。
2023年表彰
- 3BL 100ベスト企業市民
- AmChamの企業および社会活動：Recognition for Excellence in Singapore（CARES）
- CDPサポーター
- Community Chestシンガポールチャリティシルバー
- 障がい者平等指数、障がい者包摂のための最適な職場
- Dow Jonesサステイナビリティ指標
- EcoVadisシルバーサステナビリティ評価
- Fast CompanyのInnovation by DesignNovaSeq Xシリーズを受賞（受賞）
- Fast Companyの世界を変えるアイデアNovaSeq Xシリーズを受賞（受賞）
- Forbes Americaの州最高の雇用主
- Forbes Worldのベストエンプロイヤー
- Forbesの女性向け世界のトップ企業
- FTSE4Goodインデックス
- NovaSeq Xシリーズのデザインに対するIBOゴールドアワード
- ISS CSR 1 | 1 | 10
- JLens CSRアワード
- Just CapitalとCNBC America's
- 最も適した企業
- 獣医に最適な軍事時代
- MSCI CSR（AA）
- ニューズウィークのアメリカ最大の多様性の職場
- Newsweekアメリカで最も環境に優しい企業
- Newsweek Americaの最も責任ある企業
- Newsweekエクセレンスインデックス
- Refinitivグローバルダイバーシティ&インクルージョンインデックストップ100
- S&P Globalのサステナビリティイヤーブックメンバー
- SANDAG iCommuteダイヤモンドアワード
- Sustainalytics Morning Star | 業界トップの評価を受けたCSR
- The Straits Timesシンガポールのベストエンプロイヤー
- TIME World's Best Companies
- U.S. News & Worldが働きがいのある企業を報告
- Workplace Safety and Health Council Silver Award（シンガポール）
2030年*の目標に向けた進捗
ネットゼロ
運用とバリューチェーンにおける2050年までに排出される炭素
2023年の進捗：コミット
46%
スコープ1、2、3のGHG絶対排出量の削減
2023年の進捗状況：適用範囲1および2：100%2
適用範囲3：↓24%
75%
梱包材の削減
2023年の進捗：2019年のベースラインから53%
20億
世界中でゲノム検査の対象となる命（2026年）
進捗：13億
500万人
STEM学習者到達数
進捗：2019年のベースラインから160万人
増加
リーダー職におけるジェンダー割合1
2023年の進捗：2019年のベースラインから4%の増加
増加
米国の労働力とリーダーシップにおける少数派3の増加1
進歩：リーダーシップが2%増加、2019年のベースラインから労働力が1%増加
20%
多様なサプライヤーに配分された支出額
2023年の進捗状況：11%
- * 2019年ベースライン
- 1. リーダー職 = マネージャー以上
- 2. *スコープ1の削減には、SBTiを超える削減、天然ガスのスコープ1に対するグリーンE認証のカーボンオフセットの適用が含まれます。スコープ2の削減には、オンサイトの太陽光発電、購入した再生可能電力、再生可能電力クレジットの組み合わせが含まれます。
- 3. 少数派（米国）：黒人、先住民、太平洋諸島民、ヒスパニック系またはラテン系、2つ以上
ターゲット
ポリシーとリソース
サプライチェーンと現代奴隷制度におけるカリフォルニア州の透明性
紛争鉱物不使用方針
人権方針
イルミナの怪我と病気の予防プログラム
労働健康安全管理システム
責任ある幹細胞使用に関する見解表明