人材

卓越したチームとブレークスルーなイノベーションの構築は、従業員を大切にし、従業員の福利厚生をすべての活動の中心に据えることから始まります。

当社は、仕事と同様に革新的なさまざまな福利厚生を通じて、すべての従業員に配慮されていると感じてもらえるよう努めています。医療、ゲノミクスシーケンスへのアクセス、家族計画などの福利厚生を含め、当社の目標は、すべての従業員が自分や愛する家族にとって最も有意義な福利厚生を利用できるようにすることです。

また、従業員、請負業者、および当社が働くコミュニティの安全と福祉を優先順位付けしています。当社のポリシーは、環境、健康、安全（EHS）リスクの評価、査定、削減、管理を指導するリスクベースの戦略に従っており、同時に当社のグローバルオペレーションの全体的な有効性を高めます。

将来の人材における育成と投資は、当社の事業と成長戦略にとって不可欠です。これには、過小評価されている学生グループを支援し、関与するための継続的な取り組みが含まれます。

学生や卒業生はイルミナの未来を支えるイノベーターであり、クリエイターであることを当社は知っています。毎年、世界中のインターン、実務経験のある学生、実習生の素晴らしいグループを歓迎しています。当社のプログラムは、有意義な仕事、専門能力開発、およびコミュニティインパクトプロジェクトのための無限の機会を提供します。

また、学生に力を与え、教育者が次世代のサイエンティスト、イノベーター、そして未来の労働力の先駆者を鼓舞できるようにすることで、STEMの専門分野に関する情報への公平なアクセスにも取り組んでいます。